Öncelikle Hakkari Yüksekova ve Çukurca’da gerçekleşen hain saldırıda şehit olan mehmetçiklerimizin ailelerine baş sağlığı ve yaralı olan askerlerimize de acil şifalar diliyorum.
Son günlerde Yalıkavak Belediyesi hakkında ulusal ve yerel basında, personel görev değişikliklerinin siyasi nedenlere yapıldığı iddiasıyla yapılan haber, görüş ve yorumlardan dolayı kamuoyunu bilgilendirmek isteriz.
Yapılan haberlerde adı geçen personelin Yalıkavak Belediyesi hakkında yapmış olduğu açıklamalar öncelikle kurumumuzda şaşkınlık ve üzüntü yaratmıştır.
Kurumumuz, 98 işçi, 7 sözleşmeli personel ve 19 memur kadrosuyla hizmet vermektedir. Kurumumuzda, 2010 ve 2011 yılları içerisinde toplam 21 adet görev değişikliği yapılmıştır. Bu son görev değişikliğinde olduğu gibi, diğer görev değişiklikleri de hiç bir siyasi ayrımcılık içermemektedir. Diğer taraftan haberlerde bahsi geçen tekne turuna, adı geçen personel dışında başka personeller de katılmıştır. Eğer siyasi ayrımcılık söz konusu olsaydı, diğer personellerin de yeri değişmiş olmaz mıydı?
Uygulaması şu an biten, Torba yasa olarak bilinen 6111 Sayılı Kanun’un ilgili maddeleri, Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde ihtiyaç fazlası personelin diğer resmi kurumlara, transferine imkan sağlamaktadır. Nitekim, Muğla genelinde toplam 111 adet personel, belediyeler ve il özel idaresinden diğer kurumlara transfer olmuştur. Türkiye genelinde bir çok belediye, bu yasayı “ihtiyaç fazlası personel” adı altında, yönetimle aynı siyasi düşünceye sahip olmayan personelin naklini gerçekleştirmiştir. Kurumumuz, Bodrum Yarımada’sında sadece 1 belediyeden 15 adet personel torba yasa kapsamında diğer kurumlara transfer olurken, ihtiyaç fazlası personel listesini Valiliğe boş olarak göndermiştir. Bu bağlamda sadece 1 adet personel görev değişikliğini siyasi ayrımcılığa bağlamak ve bu konuda yayınların yapılması bizi derinden üzmüştür.
Diğer taraftan görev yeri değiştirilen personelin maaşında herhangi bir düşüş söz konusu olmamıştır. Zira, Belediyemiz ile Belediye-İş Sendikası arasında bağıtlanan sözleşmenin ilgili hükümleri gereğince işçi maaşlarında yapılacak düşüşler, işçi lehine teminat altına alınmış olup, herhangi bir düşüş söz konusu olamamaktadır. Ancak, yine aynı sözleşmenin ilgili hükümleri gereğince, sorumlu personele “ sorumluluk “ adı altında ödeme yapılmaktadır. Kurumumuzda sorumlu olarak görev yapmakta iken, sorumluluk görevi biten personelin de “sorumluluk” ödemesinin biteceği aşikardır.
Söz konusu personelin görev değişikliğinin nedeni, basın-yayın ve halkla ilişkiler servisinin görev tanımlarında yer almasına karşın, Son bir yıl içerisinde Belediyemizin yapmış olduğu çalışmaların basında hiç bir şekilde yer almaması, bazı etkinliklere ait hiç bir fotoğraf çekiminin dahi yapılmaması, etkinlik, organizasyonlarda Başkanlık Makamı’na eşlik edecek personelin ilgili birim tarafından görevlendirilmemesi ve yaşanan organizasyon zaafiyetleridir. Diğer taraftan 7 yıldan bu yana basın yayın halkla ilişkiler servisinde yapmış olduğu görevlerinden dolayı kendisine teşekkür eder, yeni görevinde başarılar dilerim.
Yalıkavak Belediyesi’nde yaşanan içsel bir konunun; tek tarafllı, tahminlere dayalı bir üslupla siyasi bir mesele haline getirilmesinden duyduğumuz rahatsızlığı, siz değerli vatandaşlarımızın takdirine sunuyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur. Nevcihan ÖZCAN-Yalıkavak Belediye Başkan Vekili
